（一）真正的職業安全

1、就業保障VS職業保障

2、保障的來源

ü 成為職業化的職業者

3、職業化所需要的管理

ü  觀念（思維）管理

ü  態度（情緒）管理

ü  行為（結果）管理

（二）第一單元：職業化觀念（思維）管理：你為什么而工作？

1、別做職場“植物人”

2、如何確立工作使命

ü  我在團隊中的存在價值

ü  找到錢以外的工作動力

3、如何確立工作遠景

ü  個人遠景和公司遠景的結合

ü  工作目標和發展目標的結合

4、如何確立工作價值觀

ü  理解公司的價值觀

ü  和公司的價值觀一致

ü  和你的目標保持一致

5、研討：我在團隊中存在的價值是什么？

ü  什么是我錢以外的工作動力？

ü  什么是我下一步的工作目標和成長目標？

ü  為了達到目標我需要做好哪些準備？

（三）第二單元：職業化態度（情緒）管理：你為誰而工作？

1、態度比技能更重要職業化態度

ü   創業心態：為自己工作

ü   積極心態：熱忱地工作

ü   游戲心態：快樂地工作

2、創業心態VS就業心態

ü  什么是創業心態？

ü  創業心態帶給你什么？

ü  如何建立創業心態？

ü  關于以什么樣的態度來面對問題

ü  責任和壓力的游戲

3、研討：從“這不關我的事，這是公司的事”到“這是我的事，我是公司的一部分”

4、積極心態VS消極心態

ü  什么是積極心態？

ü  如何建立積極心態？

ü  如何自我激勵？

ü  關于采用逆向積極思維來迎接挑戰的游戲

5、研討：從“我一個小職位能做什么”到“我能做一些事去改變目前的狀況”。

6、游戲心態

ü  什么是游戲心態？

ü  游戲心態帶給你什么？

ü  關于以投入、松弛、平和的狀態

ü  面對工作中的人和事

7、研討：從“我已經把事情做得夠好了”到“實際上我還能做得更好”

（四）第三單元：職業化行為（結果）管理：你應該怎么做？

1、如何應對環境

ü  面對工作環境中的各種狀況，

ü  職業者的所作所為

2、如何激發欲望

ü  使自己保持最佳的工作狀態，

ü  懂得和更棒的人在一起工作

3、如何持續成長

ü  學習力比學歷更重要

ü  職業者如何在工作中學習工作

4、如何銷售自己

ü  抓住機會展示自己

ü  把主管、同事和下屬當作你的客戶

5、如何管理自己

ü  職業者的自律能力

ü  會使兩個能力相當的人分出高下

6、如何融入團隊

ü  成為合作者而不是“團隊白癡”

ü  獨行俠難成其事，成功來自團隊

ü  關于共同努力達成共識贏得比賽的游戲

7、結論：全方位成長，做個快樂的職業人